Kenneth：這次的實習得到的遠比我想象的多

我很高興能參加這次中山實習團，它讓我受益匪淺同時也讓我交到很多的朋友真的非常感謝各位。總而言之，這次的實習得到的遠比我想象的多。

首先，在期望方面，我只是單純的希望自己能在實習的四海傢俱公司裡工作從而學到一些和傢俱設計有關的生產工序。但當我聽完主辦方的Za姐說完介紹後，我才發現實習並非是工作和學習那麼簡單當中還包含著很多不同的學問。例如如何跟同事打好關係、剛剛進到某個部門時，沒有工作時，應該如何面對等等。

然後，在正式上班當天當我進到四海傢俱的產品設計部門當天。我就很主動的跟同部門的每一位同事打招呼，並且都問他們有什麼地方，我可以幫忙的。結果他們都異口同聲的說現階段的我們最好先去工廠看一看瞭解生產工序再說。然後我們就很簡單的跟著員工大致的走了一次工廠。然後員工就告訴我們以後自己多去去工廠瞭解生產工序有問題再找他們，然後的一兩天我們一群人都逛逛工廣四處看看等等。然後這樣一天天的過去，由於他們遲遲也不分配工作給我們，所以我們一群實習生很快就看膩了工廠，然後百無聊賴的在自己的辦公桌上休息，或者是幹著自己的事。雖然我還是自己堅持到工廠看家私生產工序從中也瞭解到很多。但經過一個禮拜多以後還是這個現狀是就算是甚麼樣也察覺到開始有點不對勁。於是我們就開始跟主辦方的Za姐跟她說出我們現在的問題。然後Za姐就安排了一個項目給我們，然後我們才正式的開始在四海傢俱公司開始我們的專案工作。通過這件事讓我感受到當發現事情不對時應該儘快想辦法解決不應該等待不然的話只會讓事情一直惡化下去，不會有好的改善或改變。

其次，在員工相處方面。我認為這家公司裡的員工都蠻好的每次問他們，他們都會很樂意的去解答，但是有一個小問題就是他們無論在任何時候都給我們感覺到他們好像有很多工作需要忙，久而久之的我們也不好意思去問他們問題了，害怕妨礙到他們工作。而他們也沒有主動關心或者是找我們聊天，讓我們的關係變得相當尷尬。但是有一次在機緣巧合下我和人力資源部的同事聊段時間，才瞭解到我們部門的同事並非不關心我們只是不知道該跟我們聊甚麼或都是害羞罷了。並非是對我們漠不關心，只是一場誤會罷了。所以最後接下來這一個星期我打算再主動的跟我們的同事多聊聊，希望能在這次實習裡至少和同事們打一個友好的關係再結束。

最後，我要感謝的是主辦方的Za姐，雖然在實習期間發生了很多的事情。