家煒：在思考在工作之餘，自己能夠成為什麼樣的人？

這一周內我們的計劃有了很大的進展，度假村的分區規劃以及建築的初步設計圖逐漸成型，相應的報告也開始變得有板有眼起來。整個工作過程中有著不少不足之處，比如說我們始終沒有舉行過真正意義上的會議來為這次工作定下框架與方向；相應的也沒有明確的分工與職責。因此，不少時候大家都是在各自為政，缺乏了互相協調，需要在後期另花功夫對已完成的項目進行統籌。

除此之外，還會時不時地出現已完成的項目被棄用的情況，造成時間與資源上的浪費。儘管計劃目前為止都算是在順利推進，但如果我們全體同事能夠解決以上不足，整個工作過程會變得更加有效率，成果也會更顯著。目前留給我們的時間不多，但我們還有另一個活化歷史建築的計劃需要完成。毫無疑問我們既沒能力也沒時間真正製作出一份建議書，但如果我們小組能夠吸取之前的經驗，在這次計劃中運作中表現出更高的效率和合作，那麼我們也算是成功了。因為這證明我們的的確確從過去的實習中吸取了經驗並化為己用，而我們同事之間的情誼與協調也上升到了新的層次。

除了工作本身的事務以外，我還在思考在工作之餘，自己能夠成為什麼樣的人。儘管工作並不忙碌，但一日下來，總令人產生“時間都去哪了”的疑問。比起工作中遇到的困難，這個問題更值得我認真思考。